Глава 8. Где и как искать удаленную работу?

Вы находитесь в главе 8 бесплатного пошагового руководства «Как начать работать и зарабатывать на удаленной работе и фрилансе»

Очень часто слышу вопрос: а где найти удаленную работу?

ЕСТЬ ГДЕ искать работу!

Я сам знаю более 150 площадок, где публикуются задачи и вакансии чуть ли не ежечасно. Разовые задачи вообще ежеминутно.

Вопрос надо ставить по-другому: как не допускать ошибки и правильно искать работу, и почему должны выбрать именно вас!?

Типы площадок, где можно искать работу в интернет

  • Биржи фриланса;
  • Сайты с вакансиями (HH.ru, Rabota.Ru, SuperJob.Ru и т.п.);
  • Специализированные сайты с удаленными вакансиями;
  • Сообщества в соцсетях;
  • Каналы в мессенджерах (Telegram);
  • Самостоятельный поиск (находим сайты и предлагаем свои услуги);
  • Мониторинг соцмедиа;
  • Доски объявлений;
  • Другое:
    • бизнес-знакомства;
    • кадровые агентства;
    • форумы для поиска работы.

Как найти работу в другой стране:

  • фейсбук группы;
  • загуглить эту тему в интернете в определенной стране.

 

Тут подробная статья и большой список площадок для поиска удаленной работы.

Как упаковать себя: что на самом деле нужно, а что не интересно работодателю?

Если совсем кратко: работодателю интересно не кто вы есть, и что умеете, а какую пользу принесете бизнесу.

Умные руководители (а вам нужны именно такие, правда?-)) будут думать о вас как о будущем сотруднике в долгосрочной перспективе, а тут уже важны не только ваши умения прямо сейчас.

Ваши личностные характеристики и т.н. “мягкие навыки” (soft skills) — не менее важны!

Ваша готовность расти, развиваться, организоваться, быть максимально вовлеченным и эффективным — если рассматривать в долгосрочной перспективе — может иметь даже больше веса, чем текущие умения, но без желания расти и доказывать.

Поэтому, очень важно упаковать себя. Преподнести себя как тот самый сотрудник, который сможет быть действительно полезен бизнесу за счет самых разных качеств, а не только в зависимости от текущего опыта и навыков — пусть это будет бонусом и вашим преимуществом.

Это конечно не значит, что можно “не уметь совсем ничего”. Вам в любом случае придется учиться и приобретать навыки.

Если же говорить конкретно ваших о профессиональных навыках, хотел бы сказать следующее: вынесите на первый план именно те навыки, которые имеют хоть какое-то отношение к текущей вакансии и сфере деятельности. Даже если они на низком уровне. Лучше “немного уметь нужное”, чем “хорошо уметь ненужное”, согласитесь:-). Хотя бы косвенно, или хотя бы говорящие о каком-то “мягком навыке”, необходимом в новой нише. Например, если вы были бухгалтером, явно обладаете усидчивостью. Причем, четко это доносите, не рассчитывайте, что кто-то сам догадается и сделает выводы — “раз бухгалтер, значит усидчивая”.

Что касается ваших настоящих профессиональных навыков (тех, которыми обладаете на высоком уровне) — извлекайте максимальную пользу от них. Подумайте, чем ваше умение делать что-то другое может быть полезно здесь — и используйте это как дополнительный аргумент. Не забудьте их упомянуть, но не в первую очередь и не с расчетом, что вас возьмут “за прежние заслуги”. Не возьмут:-). Но возьмут за будущие заслуги, если вам поверять — именно это и старайтесь донести.

Как откликаться на вакансии, составлять резюме и писать сопроводительное письмо

Как откликаться на вакансии, чтобы вас запомнили?

Запомните: вы можете быть лучшим, но не самым заметным кандидатом, и работодатели могут пройти мимо вас. Важно обратить на себя внимание, запомниться, чтобы сделали шаг навстречу к вам!

Поэтому:

  1. Обязательно пишите сопроводительное письмо. Как на рисунке ниже — нельзя!
  2. Составьте правильное резюме.
  3. Соберите по возможности портфолио, отзывы, рекомендации, сертификаты, свидетельства.
  4. Подготовьтесь к собеседованию.
Как откликаться на вакансии
Без сопроводительного письма нельзя откликаться.

Как писать сопроводительное письмо

Правильное содержание письма:

  • Поздоровайтесь :-).
  • Уточните причину вашего обращения;
  • Представьтесь полностью (Ф.И.О., возраст, город проживания);
  • Последовательно и конкретно ответьте на требования вакансии;
  • Уточните определенные нюансы, если они есть;
  • Расскажите о своих реальных преимуществах;
  • Используйте вовлекающие приемы, например, создание ожидания;
  • Поблагодарите, попрощайтесь.
Как откликаться на вакансии
Пример вовлекающего отклика (создание ожидания).

Верстка письма

  • Форматируйте письмо: абзацы, выделения, списки…
  • Соблюдайте ту последовательность, которую просил работодатель;
  • Напишите, о чем пойдет речь дальше, выделяйте, нумерируйте;
  • Пишите текст одинаково, одним шрифтом (цвет и размер);
  • Оставляйте пробелы.

Как получить больше денег от того же заказчика в будущем?

Верстка-сопроводительного-письма
Верстка сопроводительного письма имеет значение. Не делайте, как на изображении выше.

Шаблон сопроводительного письма смотрите тут.

ЗАДАНИЕ №8 ДЛЯ САМОРАЗВИТИЯ

Выполнение данных заданий исключительно по желанию, и подготовлены  они для тех, кто готов двигаться вперед прямо сейчас.

В этом задании вы можете потренироваться в написании  сопроводительного письма к отклику на понравившуюся вакансию, опираясь на шаблон выше.

Вакансия — Администратор социальных сетей (некоторые основные обязанности: публиковать готовые посты в определенное время, отвечать на сообщения в директ и комментарии пользователей).

Как бы вы откликнулись на данную вакансию? 

Вы можете получить скидку 30%
на любой курс нашей школы.

Как это сделать:

  1. подписаться на нас во VK;
  2. выполнить любое задание из руководства;
  3.  опубликовать результат выполненного задания в любой из своих соцсетей (в постах, публикациях, в сториз, в коротких роликах), отметив нашу школу через @;
  4. прислать нам скриншот своей опубликованной работы удобным вам способом (на почту, через формы связи, в соцсети).

 

Как составлять резюме

Резюме нужно и важно. Но, если оно относится к той сфере деятельности, что и вакансия. В ином случае — просто нужно :-). Либо делайте 2 резюме: одно краткое, с навыками для конкретной вакансии, другое стандартное, с полным вашим опытом работы. Или одно, но четко обозначьте и разграничьте то, что нужно сейчас, от того, что было у вас вообще.

Резюме — это сжатая “упаковка себя”. Постарайтесь уместить в нем все самое важное. Но, обратите внимание! Не то, что вы считаете важным сказать о себе, а то, что будет важным знать о вас вашему будущему работодателю (с точки зрения получения работы). Выносите главные тезисы на первый план! Все, что важно для конкретной вакансии должно не просто присутствовать в тексте, а быть выделенным и заметным. Например, выделите главные ваши умения и пользу, которую принесете работодателю в отдельный список, в самом начале. Еще лучше, если это сделать визуально более заметным. Это важно, т.к. работодатель просматривает много резюме, и очень нужно зацепить его внимание.

ЗАДАНИЕ №9 ДЛЯ САМОРАЗВИТИЯ

Следующее задание — напишите свое резюме, опираясь на все рекомендации выше. Здесь вам будут полезны пошаговые подсказки и полезные сервисы из нашей статьи  «Как правильно составить резюме».

Еще раз: самое главное и важное — НА ПОВЕРХНОСТИ + дополнительно напишите это в сопроводительном письме.

Как оформить портфолио

Портфолио – оформленный перечень работ специалиста. Его главная задача —  заинтересовать потенциального заказчика.

В зависимости от сферы вашей деятельности – портфолио могут отличаться. Для копирайтера это будут написанные тексты, а для дизайнера – проекты его работ.

Если вы начинающий фрилансер и еще не определились с основным направлением своей деятельности, то резонно будет включать в портфолио все имеющиеся у вас работы. В таком случае вы покажете себя как многопрофильный специалист. Но не забудьте грамотно структурировать такое разношерстное портфолио. Количество работ – вам на руку.

Если же вы уже определились со сферой, то делайте упор на качество и оставляйте лучшие. Но не забывайте и про работы среднего уровня, чтобы не обмануть ожидания клиента. Но исключите откровенно слабые, не соответствующие стоимости, по крайней мере.

Один из лучших вариантов для размещения своего портфолио – персональный сайт. На него вы легко сможете дать ссылку потенциальному клиенту/работодателю и сделать хорошее визуальное оформление.

Более легкий для создания, но менее презентабельный вариант представляет собой папку на Google Диске, либо в любом другом облачном хранилище: Облако Mail, Dropbox, Яндекс Диск. Вам необходимо будет создать папку, загрузить туда примеры ваших работ и открыть к ней доступ по ссылке.

Небольшой совет: в работы можно вставлять скриншоты отзывов заказчиков, а внутри папки сделать деление в зависимости от вида работы.

Чек-лист по заполнению портфолио

Онлайн-сервисы для создания портфолио

К наиболее простым и доступным сервисам для создания и размещения своего портфолио можно отнести Tilda, Wix, Google Site. Это простые конструкторы сайтов, с помощью которых вы без навыков можете создать не только свое портфолио, но и личный сайт-визитку.

Кроме уже известных вам, есть также сервисы, которые больше подходят специалистам в области дизайна: Behance, Portfolios, Pinterest. Для копирайтеров подойдет Clippings.me.

Портфолио, отзывы, рекомендации, сертификаты, дипломы, лицензии — это все круто, но только если:

  1. Имеют прямое или хотя бы косвенное отношение к сфере деятельности;
  2. Имеют отношение к т.н. soft skills, т.е. личностным характеристикам, важным для данный тип работы.

Как вести себя на собеседовании?

Тут многое зависит от работодателя, и скорее всего он будет “ведущим”. Но соблюдайте несколько базовых принципов:

  • “Приходите” вовремя;
  • Говорите четко и уверенно;
  • Говорите с позиции win-win (и даже больше о пользе для работодателя);
  • Не многословьте, но и немногоречивыми тоже не будьте;
  • Не хвастайтесь, но и не скромничайте.

Итак, полный набор соискателя удаленной работы

  • Правильное сопроводительное письмо;
  • Краткое визуальное резюме;
  • Полное стандартное резюме;
  • Портфолио, отзывы, рекомендации;
  • Сертификаты, свидетельства, дипломы;
  • Уверенное собеседование.

Но помните! Вас не возьмут на работу за то, что правильно напишете письмо, красиво оформите резюме, и даже за то, что у вас есть диплом!

Вас возьмут на работу только за то, что вы и ваша работа можете быть полезны бизнесу!

3 ошибки, которые допускают чаще всего при поиске работы

Расскажу исключительно о своем личном опыте, о том, с чем мне самому приходилось сталкиваться, и из-за чего не возникало желание работать с кандидатом.

Нескромно, но скажу, что этот опыт — довольно обширный, так что советую все-таки прислушаться:-).

1. Обращение "ни о чем"

Люди откликаются на вакансию просто словами «Здравствуйте, я по поводу работы» или “Можно подробнее?”.

Вакансия маркетолог
Вот такую подробную вакансию я публикую для поиска исполнителя

Друзья, согласитесь, когда на такое описание вакансии (см. рисунок выше) получаете такой отклик (см. ниже), большого желания ответить нет…

Подробнее о вакансии
И вот такой вопрос получаю. Хочется спросить: куда же подробнее?

2. Шаблоны

Бывает так, что я получаю 150 откликов на вакансию за 2-3 дня. И 75% из них — одинаковые. По оформлению так точно. Даже написано все почти одинаково. Я понимаю, откуда это берется: только что закончился очередной курс, где всех научили «оформлять свое резюме». Только вот не учли, что оформили все одинаково, и никто абсолютно не выделяется. 100 человек пригласить на собеседование сложно, но выбрать из них 5-10 оказывается еще сложнее. И как следствие чаще всего просто никто из этих кандидатов не получает приглашение. Кто-то наверняка был лучше других, но их просто научили делать «вот так» и все потеряли свою уникальность и преимущества.

3. Главное - не на поверхности!

А надо наоборот. Это, скорее всего, тоже следствие предыдущего пункта. Когда людей больше учили тому, как красиво и более необычно оформить резюме. Но вот в результате этой «красоты и яркости» теряется суть. Где-то там, в каком уголке стоит самое важное. Работодателю не нужно красивое резюме, ему нужно понять, чем вы лучше других, и в чем его выгода от сотрудничества с вами.

Это просто правда жизни, друзья! Лучше просто обычным текстом написать, чем вы ценны, почему предлагаете свои услуги, чем стараться оформить это все в красочную обертку и упустить главное. Если получится и то, и другое, то отлично — но так бывает нечасто.

<span style="font-size: 12px;color:black;">Автор статьи</span><br>Игор Ивчевски
Автор статьи
Игор Ивчевски

Автор курсов по фрилансу и онлайн-маркетингу. Работаю в Интернете с 2011 года

Если статья понравилась, пожалуйста, поделитесь ссылкой на нее
Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on email

Читайте также:

Отправьте Ваше
сообщение или вопрос

Поделитесь ссылкой на бесплатный курс по фрилансу в своих социальных сетях

Share on vk
Share on twitter
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on email

Поделитесь ниже, куда отправить ссылку с доступом к материалам!

Записаться на тренинг и оставить заявку на консультацию

Тренинг «Системный копирайтинг: пишем тексты для сайтов дорого»»

Тариф: Старт